社会への取組み
GAR従業員への取組み
GORは投信法の規定により使用人を雇用することが禁じられており従業員が存在しないため、資産運用会社であるGARに運用を委託し、実質的にその役職員が運用を担っています。
GARでは投資主価値の最大化を図る質の高い資産運用サービスには、不動産の運用を担う役職員一人一人が各分野のプロフェッショナルになることが重要であると認識しており、人財の育成に関連した様々な取組みを行っています。
従業員研修と能力開発プログラム
コンプライアンス研修、ESG研修、オンライン英会話研修、外部研修への参加支援
資格取得支援
従業員の専門能力を高める人財育成の一環として、専門資格の取得を推奨し、必要と判断される資格の受験および資格維持のための費用等を負担
（宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士、一級建築士、ビル経営管理士、日本証券アナリスト協会検定会員等）